Informations
Public :
Cette formation s’adresse aux :
- Personnes voulant améliorer leurs compétences communicationnelles et relationnelles aussi bien au niveau personnel que professionnel. Elles apprennent à utiliser l’approche systémique en tant que mode de pensée et d’interaction dans les différentes sphères de leur vie ;
- Professionnels dont l’humain est au cœur de leur métier. Il s’agit entre autres, des gestionnaires des ressources humaines, des enseignants, des médecins, des travailleurs sociaux, des éducateurs de la jeunesse ;
- Coachs ou psychologues cherchant à enrichir leur pratique par un modèle performant. Ils pourront ainsi, analyser autrement le système client et résoudre, dans un bref délai, des problématiques jugées complexes ;
- Personnes voulant devenir coach ou/et thérapeute. Elles pourront ainsi s’approprier un modèle qui a fait ses preuves dans la prise en charge aussi bien de la souffrance psychique (thérapie) que des problématiques d’optimisation de la performance (coaching).
Pédagogie :
Plus qu’une formation, c’est un apprentissage. Pour ce faire, trois axes pédagogiques sont privilégiés :
- L’observation par le visionnage de séances vidéo menées par les formateurs avec de véritables clients ;
- La mise en pratique à travers des entrainements supervisés, des jeux de rôle et des études de cas réels ;
- Le suivi personnalisé de chaque participant tout au long du parcours afin de l’aider à améliorer progressivement, ses compétences communicationnelles, relationnelles et stratégiques.
Modules :
- Module 1 : Bases théoriques et modèle de l’approche (02 jours).
- Module 2 : Stratégies et techniques du changement (02 jours).
- Module 3 : Questionnements systémique et stratégique (02 jours).
- Module 4 : Logiques de fonctionnement d’un problème (03 jours)
- Module 5 : Structure et déroulement d’une intervention (03jours).
Horaires :
Matin : 9h00 à 12h45
Après-midi : 14h00 à 17h15
N.B :
Pour les personnes souhaitant continuer leur formation, nous proposons les spécialités certifiantes suivantes :