12 Août 2020

Travail sur soi

Prérequis :

Avoir suivi la formation des fondamentaux du coaching et de la thérapie systémique stratégique.

Objectifs :

Pratiquer l’approche systémique stratégique exige un profond travail de dépouillement et de développement personnel de la part de l’intervenant. Il lui est en effet demandé, entre autres, de ne pas projeter sa carte du monde sur celle du patient, de savoir poser des questions stratégiques, de faire des interventions d’opportunité, de ne pas se laisser submerger par la charge émotionnelle ou la difficulté apparente de certaines situations. Il va sans dire que ces compétences exigent de la part de l’intervenant stratégique, une centration de tout instant, une canalisation de ses émotions et un alignement de toutes les dimensions de son être.

Cette formation vous permettra :

• de vous connecter, de consolider et d’harmoniser les sept dimensions de votre être ;
• de définir un projet professionnel motivant, utile à la communauté et faisant sens pour vous ;
• d’établir des priorités entre les différents domaines de votre vie.

Contenu :

Nous vous invitons à un voyage en quatre étapes :
• Aller à la rencontre de vous-même.
• Préciser votre projet professionnel.
• Revisiter vos choix de vie.
• Ancrer et consolider les acquis.

1. Aller à la rencontre de vous-même (04 jours)

  • Découvrir votre raison d’être et votre intention de vie.
  • Connaître votre nature profonde, votre potentiel et vos limites, vos zones de lumière et vos zones d’ombre.
  • Mettre au jour votre modèle d’excellence et comment le déployer dans différents contextes.
  • Connaître et savoir mobiliser les ressorts à la base de votre motivation.
  • Découvrir vos processus mentaux et affectifs dominants.
  • Évaluer votre non normativité et définir un plan d’action afin de la renforcer.
  • Faire le point sur vos compétences d’intervenant systémique stratégique et arrêter un plan d’action afin de les améliorer.
  • Aligner toutes les dimensions de votre être en tenant compte de votre raison d’être, de votre identité, de votre modèle d’excellence, de vos ressorts de motivation, de vos processus mentaux et affectifs dominants et de votre posture d’intervenant systémique stratégique.

2. Préciser votre projet professionnel (02 jours)
• Concevoir ou revisiter votre projet professionnel.
• Préciser les étapes, les compétences et les conditions de réussite.
• Appliquer votre modèle d’excellence aux compétences nécessaires à la réussite du projet.
• Aligner les différentes dimensions de votre être afin de concrétiser votre projet.

3. Revisiter vos choix de vie (02 jours)
• Faire un bilan pour chacun des sept domaines de votre vie.
• Hiérarchiser vos domaines de vie.
• Préciser ou redéfinir les objectifs et les actions d’amélioration pour chaque domaine.
• Aligner les différents domaines pour une vie respectueuse de votre écologie et celle de votre environnement.

4. Ancrer et consolider les acquis (02 jours)
• Savoir prévenir les obstacles et les pièges de même que les rechutes qui pourraient vous empêcher de concrétiser vos projets et de respecter vos engagements et vos résolutions.
• Utiliser vos zones d’ombre et vos limitations afin de révéler votre Être Essentiel.
• Apprendre comment maintenir un haut niveau de motivation afin de cheminer tout au long de votre vie sur la voie de votre développement personnel.

Pédagogie :

Dans le cadre de cette formation, quatre approches sont utilisées de manière intégrée. Il s’agit de :
• L’approche systémique stratégique.
• La PNL.
• L’hypnose ericksonienne.
• Le co-développement personnel.

Pour chaque technique ou protocole utilisé :
• vous assisterez à une démonstration menée par le formateur.
• vous pratiquerez entre vous sous la supervision du formateur.

À l’issue de chaque module, vous partirez avec un dossier contenant :
• vos découvertes, vos résolutions et vos plans d’action.
• un support pédagogique reprenant les apports théoriques et les protocoles utilisés.

Pendant les intermodules, vous pourrez vous soutenir mutuellement sur la base d’un processus qui sera précisé au démarrage de la formation.
Au début de chaque module, un point sera fait sur l’état d’avancement de vos plans d’action.

By Comments off août 12, 2020